Pourrions-nous parler de nos erreurs dans notre métier aussi facilement que Brian Goldman, médecin ? Il ose briser un tabou avec une franchise et une humanité incroyables.

Nous imaginons le plus souvent que nous sommes parfaits, que nos décisions n’auront aucune conséquence sur le futur. Des études ont démontré qu’entre 65 et 70 % des projets de changement n’atteignent pas les objectifs attendus.

Il faut se rendre à l’évidence, qu’en matière de comptabilité, gestion, système d’information, nos erreurs ne mettent pas la vie des gens en jeu. Par contre, les conséquences peuvent être la perte d’emplois, ou de profits due à une perte de performance de l’entreprise dans son ensemble. Les erreurs sont inévitables mais nous pourrions apprendre à les assumer via le partage,
l’écoute, le travail en équipe.

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